Как мы работаем

Мы стремимся к долгосрочному надежному партнерству с каждым клиентом. Поэтому мы детально прорабатываем стратегию подбора в каждом индивидуальном случае, понимая, что каждый проект уникален.

Этапы отбора

Tilda Publishing
Поскольку IT-рекрутинг очень непредсказуем, а мы привыкли говорить обо всем открыто, показываем вам реальный цикл этапов, который иногда, особенно в сложных кейсах, цикличен и повторяется до тех пор, пока кандидат не выйдет на работу =)
1
Снятие вакансии
Обсуждаем вакансию, узнаем про специфику проекта и позицию, принимаем решение о сотрудничестве, подписываем договор и начинаем поиск.
2
Поиск
3
Пул финалистов
Согласовываем серию интервью с финалистами, помогаем в формировании оффера, информируем вас о намерениях и мотивации кандидатов.



4
Оффер
Ждем вместе с вами принятия оффера. В случае отказа анализируем причину, прорабатываем способы мотивации, продолжаем поиск, пока не найдем идеального специалиста.


Через 4 дня показываем вам первых кандидатов, проводим серию интервью, собираем фидбек, сопровождаем вас и кандидата на всех этапах отбора.

5
Выход на работу
Как только IT-специалист выходит на работу в вашу компанию, наша услуга считается оказанной. Радуемся совместному успеху и ждем новых вакансий!
IT-рекрутинг - сложная, но вместе с тем вдохновляющая профессия. Чем выше совместимость кандидата и компании, тем быстрее будут развиваться инновационные IT-продукты. А значит, наш мир будет становится лучшим местом для жизни.
-Команда Lucky Hunter

Гарантия замены

Tilda Publishing
Несмотря на то, что от нас не зависит, как будут складываться ваши взаимоотношения с кандидатом, и конечное решение о найме всегда принимает клиент, мы понимаем, что вы хотите чувствовать себя защищено. Поэтому мы предоставляем гарантию замены сотрудника.

Если в течение 60 дней после начала работы найденного нами кандидата, сотрудник покидает компанию, мы обязуемся сделать однократную бесплатную замену.
Но поверьте: Мы преследуем цель найти такого специалиста, который проработает с вашей команде долгие годы. Поэтому прикладываем максимум усилий для поиска вашего идеального специалиста.

Почему стоит обращаться
в Lucky Hunter

Узнайте, в чем преимущество рекрутинговых агентств

Узнайте ещё больше о компании Lucky Hunter, её особенностях и принципах!

СВЯЖИТЕСЬ С LUCKY HUNTER

Мы доступны по телефону и почте.
+7-981-770-88-68
tatiana@luckyhunter.io
Наб.реки Карповки д.5 корп.22 Лит.А , офис 307