Правила размещения статей
в нашем уютном блоге

Наш блог Lucky Hunter стремительно растет. Об этом говорит не только растущая статистика посещаемости сайта, но и увеличение количества запросов на написание партнерских статей для блога Lucky Hunter.

В связи с тем, что нас часто спрашивают об условиях публикаций, мы решили создать отдельную страницу, в которой рассказываем все, что вас может заинтересовать :)
1
2
На какую тему я могу прислать статью?
3
4
5
6

1. О блоге Lucky Hunter

Блог Lucky Hunter появился в 2018 году. Наша аудитория - это IT-компании, IT-специалисты, внутренние и внешние рекрутеры, HR-ы компаний. Посещаемость нашего блога постоянно растет и сегодня составляет около 5 000 уникальных посетителей в месяц. Так, к примеру, выглядит отчет Google Analytics за период с 16 июня 2021 года по 15 июля 2021 года:

2. Тематика блога

Мы уважаем наших читателей, поэтому принимаем только релевантные тематике блога статьи. Темы, которые мы охватываем, включают:
1
IT-рекрутинг. Это статьи про подбор IT персонала, сорсинг, тренды, новости сферы, найм, рекрутинговые процессы и т.д. Мы Также любим советы и лайфхаки для IT-рекрутеров.
2
Статьи на HR-тематику. HR. Мы и наша аудитория любим читать об HR-брендах, онбординге сотрудников, мотивации, адаптации IT-персонала, трендах и многом другом из сферы HR.
3
Материалы про технологии и все, что касается сферы IT. Это могут быть статьи про языки программирования, технологии, рынок IT труда, взгляд на те или иные события со стороны работников сферы IT. Мы также обожаем исследования, интересную инфографику и статистику.
Пожалуйста, не присылайте нам материалы, если они не вписываются в тематику блога. Если сомневаетесь, напишите на: polina@luckyhunter.io и уточните, подходит ли ваша тема для нашего блога. Мы обязательно вам ответим и сориентируем вас!

3. Условия публикации гостевых статей:

  1. Это бесплатно. Вам не нужно ничего платить.
  2. Мы не публикуем ссылку на ваш сайт/продукт/услугу и все, что может быть похожим на рекламу.
  3. Мы не добавляем имя вашего бренда в тело статьи. В рамках гостевого размещения мы добавляем имя автора статьи, добавляем ссылку на профиль LinkedIn или Facebook (при желании) и указываем имя компании автора в отдельном блоке "об авторе".
Мы не рекламируем бренды и компании в гостевых статьях. Если вы хотите упомянуть свой бренд или оставить ссылку, воспользуйтесь нашей партнерской программой.

4. Условия публикации партнерских статей:

  1. Это платно. Напишите нам на почту: polina@luckyhunter.io, и мы сориентируем вас по цене.
  2. Мы добавляем до двух ссылок на сайт компании нашего партнера. Вы можете упоминать свой бренд внутри статьи.
Ниже несколько примеров наших партнерских статей:
How technology can Elevate Your Employer Branding Strategy
Why HR Departments Should Aid in Improving an Employee's Financial Literacy

5. Общие требования к контенту

1
Контент должен быть уникальным (не менее 90% оригинальности текста) и ранее не должен быть нигде опубликован.
2
Статья не должна быть менее 500 слов и, очень желательно, не более 1500 слов.
3
Контент должен быть полезным целевой аудитории блога. Исключительно рекламные статьи, не несущие практической пользы для наших читателей, мы не размещаем даже на условиях партнерства.
4
Статья не должна содержать контент, запрещенный законодательством и морально-этическими нормами общества.
5
Контент не должен содержать ложную информацию, а все ссылки, которые вы указываете в статье, должны вести на проверенные источники.
6
Вы можете добавлять собственные изображения и видеоматериалы.
Команда Lucky Hunter оставляет за собой право не публиковать материал, не отвечающий редакционной политике нашего блога. Права контента, размещенного на нашем сайте, принадлежат автору контента. При возникновении вопросов, касающихся нарушений авторских прав, мы временно скрываем публикацию до выяснения обстоятельств. Блог Lucky Hunter не решает вопросы нарушения авторских прав.

6. Алгоритм публикации статьи

  1. Вы присылаете материал на почту: polina@luckyhunter.io, и если она отвечает правилам нашего блога, мы с радостью ее опубликуем. В ином случае, мы сообщим вам, как можно улучшить статью, чтобы она попала на страницы нашего блога.
  2. Мы самостоятельно верстаем статью в соответствии со стилистикой нашего блога, добавляем картинки (в случае, если вы не добавили свой визуальный контент к статье), предварительно проверяя текст на орфографические и пунктуационные ошибки.
  3. Мы публикуем материал.
В среднем публикация материала с момента его одобрения занимает 10-14 дней.
Если у вас остались вопросы, пишите на почту: polina@luckyhunter.io. А если хотите заказать услугу у Lucky Hunter, свяжитесь с нами через форму обратной связи. Будем рады сотрудничеству!

Узнайте ещё больше о компании Lucky Hunter, её особенностях и принципах!